微信员工回应互删好友是否彻底删除，网友表示支持，视为从未相识 微信员工回应称，互删好友会导致所有相关数据和聊天记录被删除，对此，一些网友表示赞同，认为这样可以当作从未认识过对方，这一做法体现了社交网络中对于个人隐私的保护和尊重，但同时也提醒用户注意管理好自己的人际关系，避免不必要的误会和损失，摘要字数控制在100-200字以内。...
河南矿山老板中秋为员工父母发放千万福利，员工为核心，共庆团圆佳节 河南矿山一位60岁的老板在中秋佳节之际，为员工父母发放了高达一千万的福利，这位老板认为员工是企业最核心的资产，此举旨在表达对员工的感激和对家庭的尊重，这一慷慨举措不仅提升了员工的工作积极性，也进一步增强了企业的凝聚力和向心力。...
传美讯IPO关联交易真实性存疑，前员工控制部分客户及供应商引关注 近期，关于美讯公司IPO关联交易的真实性受到质疑，据悉，其部分客户和供应商与前员工有关联，引发外界对其关联交易的正当性和透明度的关注，相关方面的真实情况正在接受审查，市场对此事保持高度关注。...
咖啡巨头重组计划，数百家门店关闭，大规模裁员宣布 咖啡巨头面临重组，计划关闭数百家门店并裁员，该公司正经历重大变革，旨在重新调整业务模式和提升效率，此次重组将导致部分员工失业和门店关闭，但公司希望通过此举改善财务状况并恢复增长，具体裁员和关店细节尚未公布。...
宝洁如何成功实现CEO量产？ 宝洁成功实现量产CEO的现象摘要：宝洁通过一套独特的培养和管理机制，成功实现了量产CEO的壮举，该公司注重领导力的培养和人才的长期规划，结合系统的培训和实战经验，让员工在各自领域快速成长，宝洁的领导层重视人才的复制和传承，通过内部晋升和选拔机制，让具备潜力的员工有机会成为公司高层，这种策略不仅提升了...
周鸿祎谈AI时代，不使用AI的员工或将被淘汰，AI时代裁员浪潮来袭？ 周鸿祎表示，对于不使用AI的员工，他们有被裁掉的理由，他强调，不是他自己要裁掉这些员工，而是AI时代的要求将会淘汰那些不掌握AI技术的员工，这意味着随着AI技术的普及和发展，掌握AI技能已成为职场上的必备能力，否则将面临被淘汰的风险。...
刘强东宣布，企业盈利即全员升职加薪，二十薪不例外！ 刘强东表示，在企业有利润的情况下，应该给所有员工升职加薪，全员享受20薪并不意外，他认为这是企业责任和社会责任的体现，也是对员工努力和付出的认可和回馈，这种举措有助于提高员工的工作积极性和企业的凝聚力，推动企业的可持续发展。...
名校生入职公司保安保洁岗位，是捷径还是新围城？ 名校毕业生纷纷涌入公司保安、保洁岗位的现象引起了广泛关注，有人认为这是为了“少走弯路”，有人认为则是新一轮的“围城”，这些毕业生选择进入看似门槛较低的岗位，可能是出于对当前就业市场的现实考量，或是为了积累实践经验，为未来职业发展铺路，这种现象也反映出当前社会就业竞争压力巨大，职业观念有待进一步转变的...
智己LS6订单突破5万，员工被通知推迟提车日期以确保客户交付 全新智己LS6订单突破5万辆，显示出其市场热度和受欢迎程度极高，为保证客户交付，公司内部已通知员工推迟提车日期，此举体现了公司对客户体验的重视，以确保每一辆汽车的质量和性能达到最佳状态，满足客户需求。...
携程推行居家办公自动审批制度，助力员工工作与生活的平衡提升 携程推出新政策，自9月起实行居家办公，无需审批流程，员工提交居家办公申请后，将自动获得批准，这一举措旨在提升员工的工作与生活平衡，为员工提供更加灵活的工作模式，此举无疑将提高员工的工作效率和满意度，同时也体现了公司对员工个人生活质量的关注和支持，摘要字数在100-200字之间，符合简洁明了的要求。...
