惠普裁员6000人计划，AI助力成本削减战略实施

PC巨头惠普宣布计划裁员约6000人，旨在通过减少人力成本来提高效率，裁员计划将涉及公司多个部门，惠普还将更多地采用人工智能和自动化技术来节省成本，这一举措反映了企业对未来发展趋势的适应和转型，旨在提高运营效率并应对激烈的市场竞争，惠普宣布裁员约6000人，将更多地利用AI技术降低成本，以应对市场竞争和提高运营效率。

11月26日消息，据媒体报道，惠普公司于周二宣布，计划通过广泛应用AI工具，在2028财年前裁员4000至6000人。此举预计将为公司在2028财年结束时实现每年节省约10亿美元的成本目标。

惠普CEO恩里克洛雷斯在接受采访时指出，节省的资金将主要来源于在产品开发、客户支持、销售和制造等环节引入AI工具。他强调：这是我们必须采取的措施，以确保公司保持竞争力。

根据公司声明，此次裁员将产生约6.5亿美元的重组费用，其中约2.5亿美元将计入2026财年（自2025年11月1日开始）。截至2024年10月，惠普员工总数约为5.8万人。

值得注意的是，这并非惠普首次推行大规模裁员。三年前，公司也曾宣布一项类似规模的削减计划，当时员工总数约为6.1万人。惠普表示，该计划最终为公司节省了22亿美元。

在业绩展望方面，惠普对本财年调整后每股收益的预测为2.90至3.20美元，低于分析师平均预估的3.32美元。对于截至明年1月的财季，公司预计调整后每股收益为0.73至0.81美元，与市场普遍预期的0.78美元基本持平。