疯狂英语创始人李阳对俞敏洪提出，灌鸡汤不如实际奖励员工——一句鸡汤等于百元奖金风波后续

疯狂英语创始人李阳在“内部信”风波后喊话新东方创始人俞敏洪，提出实用主义观点，认为给予员工实际物质激励比空洞的鸡汤更为重要，他主张通过实实在在的奖励，如“一句鸡汤给员工100块钱”，来激发员工的工作热情和积极性，这一观点反映了现实社会中对于激励方式的重新思考，强调物质激励与情感关怀相结合的重要性。

极目新闻记者 郭迩

11月16日，新东方董事长俞敏洪在南极之旅中发布内部信，庆祝公司成立32周年。然而此举引发部分员工吐槽，相关话题“俞敏洪在南极给员工写信翻车”随后登上热搜。11月18日晚，疯狂英语创始人李阳通过个人社交平台公开“喊话”俞敏洪，直言：“回归现实，别灌鸡汤！”

李阳视频截图

李阳在视频中表示，自己闲着没事干，来“喷”一下自己的老兄俞敏洪老师。他建议俞敏洪放下自己自大的形象，不要给员工灌输心灵鸡汤，还不如“一句鸡汤给员工100块钱”。同时，他还指出目前新东方没有对人类做出巨大贡献。他认为，教育的责任是改变命运，一定要将英语脱口而出，而自己的方法能让学生在一个月之内做到。

除了批评“鸡汤”，李阳还将矛头指向新东方的商业模式，称其一味追求学生续费。同时，他直指俞敏洪因为“狭隘”，因为受不了别人比自己更厉害，所以那么多人走了，“放走董宇辉，是多大的损失啊”。

该视频评论区，不少网友支持李阳，“李阳说得有道理”“目前来看李阳比俞敏洪实在多了”。也有网友质疑李阳在蹭热度：“搬不动董宇辉又把矛头转向俞敏洪，你这是太疯狂了，招不到生源了。”“太损了，喷好哥们，推销自己。”

相关视频评论区

11月19日，极目新闻记者致电李阳方面，其助理表示李阳目前已有工作安排，暂时没有时间接受采访。

记者注意到，这并非李阳首次公开批评新东方。此前他就曾指出董宇辉在公开场合的英语表达存在语法问题，并连续发布5条视频解释“为何批评董宇辉”。在相关视频中，他始终强调新东方的英语教学只是“表面功夫”，仅为应试服务，是一种“聋哑英语”教育。不过，也有不少网友质疑他此举是在蹭热度，“你想坑新东方，就不要提董宇辉了，他已经不在新东方了。”“喷董宇辉，实际上是喷新东方，李阳赚取了巨大的流量。”

李阳社交平台截图